新疆风能公司党委召开2017年度党员领导干部民主生活会         ★★★
新疆风能公司党委召开2017年度党员领导干部民主生活会
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根据集团公司党委的统一部署,风能公司党委于130日下午召开2017年度党员领导干部民主生活会。公司党委副书记、总经理何长平主持会议,班子成员参加民主生活会。集团公司党委委员、副总经理郑福生同志、战略投资发展部部长兼法务审计部副部长王博同志、党委组织部(人力资源部)主管刘业斌同志莅临督查指导

风能公司党委对这次民主生活会高度重视,按照集团公司党委要求,制定了工作方案,召开了党委会进行研究部署。班子成员围绕主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习掌握自治区党委贯彻落实中央治疆方略、聚焦总目标的一系列工作部署及集团党委的要求,深刻领会了重大意义。采取召开征求意见会发放征求意见表、公开征求意见箱、电子邮箱开展“四必谈”谈心活动等方式,广泛征求干部职工对领导班子和班子成员的意见建议。班子成员召开会前沟通会,进一步统一了认识,沟通思想、交换意见、相互提出意见建议,进一步达成了共识。在此基础上,领导班子成员认真对照6个方面要求找差距,自己动手认真撰写对照检查材料,反复修改、几易其稿,对问题根源进行深刻剖析,制定了解决问题的措施,进一步明确了努力方向,确保了查摆的问题准、原因清、措施实为开好专题民主生活会打下了坚实基础。

民主生活会上,党委副书记、总经理何长平首先代表领导班子进行对照检查,深入查摆领导班子6个方面存在的问题,深挖了问题根源,明确了整改措施。随后,何长平同志带头做个人对照检查深入查找自身存在的问题,深入剖析产生问题的原因,进行党性分析,提出努力方向和整改措施,并接受班子其他成员的批评意见。班子其他成员逐一对照检查发言,并开展批评与自我批评。在会上,大家开门见山,直奔主题,查摆问题准确,自我剖析深刻,原因分析透彻,整改措施明确。在相互批评上,班子成员的自我批评能够襟怀坦白、见人见事、没有遮遮掩掩、泛泛而谈;相互批评中肯坦诚、有的放矢、切中要害;对待批评意见能够正确看待、虚心接受,形成互动交流的良好氛围,达到了团结-批评-团结的目的。

集团公司党委委员、副总经理郑福生同志对专题民主生活会进行了集中点评。他指出:这次民主生活会准备扎实,学习讨论充分,自我剖析真实实际,结合稳定工作紧密。同时,对民主生活会后的落实整改提了四点要求:一是要发扬民主,制定整改措施,抓好整改落实,形成有利于推进工作的合力;二是要突出重点,发现问题、发现困难,并予以解决,形成提升工作的能力;三是要突出制度建设,规范体制机制,明确工作责任,抓好工作创新;四是领导干部要以身作则,率先垂范,作风扎实,带领全体员工为公司的发展贡献力量。

最后,何总做表态发言,表示对民主生活会查摆出来的问题要进行认真梳理,抓好整改落实。是进一步加强政治理论学习,习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践、推动工作为实现新疆社会稳定和长治久安总目标努力奋斗。二是深化民主生活会成果研究制定方向明确、措施具体、操作性强的整改方案,以严的要求、实的作风扎实推进各项工作。三是建立整改清单明确整改责任人完成时限整改情况在不同范围内公开,接受党员群众监督。四是强化立规执纪和长效意识,继续完善健全制度体系并抓好宣贯和落实,从思想源头上和工作制度上形成长效机制,防止问题反弹。五是进一步加强党性锻炼,坚定理想信念,增强宗旨意识,提高班子的凝聚力和战斗力,不断推进公司健康快速发展。


风能公司2017年度民主生活会


党委副书记、总经理何长平同志代表领导班子发言

 


集团公司党委委员、副总经理郑福生同志集中点评

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