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消防月里话安全 防患未“燃”守平安
2024-11-28
(通讯员 万高峰/摄影 肖广民)为进一步提升全体员工的消防安全意识,增强应对火灾时的自救能力,风能公司在消防宣传月期间精心策划并实施了一系列形式多样、内容充实的消防安全活动,营造了“全员参与,共同防治火灾”的浓厚氛围。 活动期间,一场别开生面的消防安全知识讲座拉开了帷幕。专业的消防讲解员通过播放触目惊心的火灾事故视频案例,让在场的每一位员工深刻认识到火灾的无情和危害。讲解员还结合案例,用通俗易懂的语言详细讲解了火灾预防、火灾初期扑救、正确报警以及火场逃生等多方面的消防安全知识,并现场示范了灭火器、灭火毯等常见消防器材的正确使用方法,邀请员工亲自上手操作体验,确保在关键时刻能够正确使用这些“灭火利器”。 图1 消防安全知识讲座 与此同时,消防演练在多个场所同步进行。在达坂城区域风电场,随着模拟火灾警报的响起,浓烟滚滚,消防应急演练迅速启动。各小组迅速响应,疏散引导员带领大家用湿毛巾遮住口鼻,弯腰有序地向安全区域撤离。灭火小组则快速冲向“起火点”,熟练地操作灭火器进行灭火,整个过程紧张而有序,仅用几分钟时间,所有人员安全撤离,“火势”也得到了有效控制。演习结束后,演练总指挥对整个过程进行了详尽的回顾和总结,针对发现的不足提出了改进建议,进一步增强了大家的应急反应和协作能力。 图2 消防演练现场 此外,宣传工作也在持续发力,通过分发消防安全宣传手册、张贴宣传海报以及开展消防知识线上答题,组织全体职工参观消防安全科普教育基地,并鼓励全体员工参与家庭逃生图的绘制等一系列活动,确保消防安全知识覆盖到每一个角落。同时,公司领导还深入生产现场,亲临员工宿舍,提醒大家注意消防安全,特别是用火和用电的安全,并对存在的消防隐患进行了细致的排查。 图3 消防宣传及检查 此次消防宣传月活动,不仅统一了全体员工的思想认识,还提升了大家应对突发事件的能力。风能公司将以此次活动为契机,继续秉持“预防为主,防消结合”的方针,不断完善消防安全管理体系,加强日常监督检查工作,强化宣传教育,引导员工防患于未“燃”,成为消防安全的践行者和守护者,筑牢公司消防安全“防火墙”。  
共筑防火墙 守护生命线
2024-11-21
(通讯员/摄影 张泽民)为积极响应公司关于加强消防安全工作的号召,进一步提升全体员工的消防安全意识和应急处置能力,风能公司第四党支部于11月19日在于田光伏电站开展了以“共筑防火墙,守护生命线”为主题的119消防月活动。此次活动获得当地消防部门的大力支持,全体党员职工踊跃参与。 活动伊始,经验丰富的消防员为全体党员职工进行专题授课,课程内容丰富,涵盖了火灾发生的原因、初期火灾扑救技巧、如何正确使用灭火器等多个方面。消防员通过生动的案例分析和互动问答环节,让每位党员职工都受益匪浅。讲座最后大家共同观看了消防灭火视频,进一步加深了党员职工对消防安全重要性的认识。 图一:消防员讲解灭火技巧 随后,消防员亲自操作干粉灭火器进行灭火演示,在消防员的示范指导下,党员职工进行了实操演练。现场模拟突发火情状况,场站内部设置了多个着火点,大家按照场站应急预案中的分工与预定路线迅速且有序地撤离至指定的安全区域。演练过程中,全体人员分工明确,安全高效地处置了火情。 图二:员工参与实操演练 此次“共筑防火墙,守护生命线”主题活动的成功开展,不仅提升了四支部全体党员职工的消防安全意识,还增强了团队的凝聚力和应急响应能力,同时也提升了大家在面对突发事件时的应急处置能力。大家纷纷表示,通过此次活动更加深刻地认识到了消防安全的重要性,在今后的工作中要将所学知识应用到日常,为构建更加安全的工作环境不懈努力。 后续,四支部将持续开展此类的培训和演练活动,不断增强党员职工的安全意识和自我保护能力,大家齐心协力共创安全的工作和生活环境,为公司的发展贡献力量。
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2024.11
以赛促学 比学赶超——风能公司第三届技能比武竞赛圆满落幕
(通讯员 魏燕波/摄影 蔡延刚)为推动党建与生产工作深度融合,“以赛促学”激发生产一线员工学习热情,营造“比学赶超”的浓厚氛围,让学知识、练技能、强本领成为常态化,努力打造一支技艺精湛、求实进取、敢打硬仗、能打硬仗的党员队伍,11月19日,风能公司党委、工会、运营中心在达坂城风电场举办了“风能公司第三届技能比武竞赛”活动,风能公司党委副书记、总经理李雪梅,党委委员、副总经理满强出席了本次活动。 本次技能比武竞赛分理论和实操两部分,主要以电力生产技术及生产运维知识为考核内容,共计26名风电及光伏运维人员参加。理论比武采取闭卷方式,内容涵盖风力发电机组、光伏组件及输变电设备运行维护、故障消缺、生产运维等专业知识;实操比武主要包括电气倒闸操作、电机检测及继保试验。 图1 公司党委副书记、总经理李雪梅进行开幕动员讲话 赛前,公司领导进行了开幕动员讲话,要求运营中心及第三党支部充分发挥战斗堡垒作用,以党建为引领、以技能竞赛为平台,牢固树立“勇于学习新知识、潜心钻研新技能、扎实掌握新本领”的理念,以饱满的热情和认真的态度投入到比赛中,严格遵守比赛规则和纪律,充分发挥自己的实力和水平,赛出风格,赛出水平。最后,预祝所有参赛选手取得优异成绩,祝本次技能比武竞赛圆满成功。 图2  电机检测实操考试 图3 继保试验实操考试 图4 倒闸操作实操考试 竞赛期间,参赛选手严肃认真、一丝不苟、勇于争先,在规定的时间内高效完成笔试和实操项目。选手们扎实的理论功底、娴熟的操作技能、严谨的工作态度生动展现了新时代风能人才的风貌。经过激烈角逐,本次技能比武竞赛落下帷幕,产生技能大赛个人一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,技能大赛团队一、二、三等奖各一名。 图5 颁奖仪式 本次技能比武大赛不仅是对公司生产技术人员的一次集中检阅,也是技术标兵和岗位骨干的一次汇聚。参赛选手纷纷表示受益匪浅,收获颇丰,今后将以此次竞赛为新的起点,不断学习、进步,将所学的理论知识与实际操作相结合,持续提升自身综合素质能力,为公司的发展添砖加瓦。  
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2024.11
交流共进拓思路 强化管理促提升——风能公司开展人力资源业务学习交流
(通讯员  曹静)为加强人力资源业务交流学习,提升工作人员能力素质,11月19日,风能公司赴兄弟单位开展人力资源管理工作学习交流座谈。 此次座谈双方就人事档案管理、员工关系管理等方面进行深入交流,具体包括人事档案的收集、整理、保管、利用,员工入职、离职、调动等员工关系管理,劳动合同的签订与履行等内容。交流过程中,双方围绕人力资源管理工作中的热点、难点问题进行了深入讨论,共同寻找解决方案,同时着重分享了各自在人力资源管理工作中的经验和好的做法。随后,在工作人员的带领下,大家一起参观了该公司人事档案管理室和工作现场,实地了解了对方的工作流程和管理模式。 此次交流进一步提升了公司人事档案管理、员工关系管理的合规能力,为风能公司今后的人力资源管理工作提供了许多有益的参考和借鉴。参会人员纷纷表示,此次不仅学到了对方的先进经验和做法,同时也发现了自身存在的不足和问题。后续将及时总结此次交流经验,结合公司实际情况,将其融入日常工作中,认真对待发现的问题,深入分析制定详细的改进计划,确保问题得到妥善解决,以更为和谐、高效的人力资源管理工作,为公司稳定发展筑牢更坚实的保障。 今后,风能公司将继续加强与同行业标杆企业的学习和交流,不断借鉴先进的管理经验和方法,及时了解行业动态和先进的管理理念,持续提升自身的管理水平,优化人力资源管理工作流程,提高管理效率和质量,推动公司人力资源管理能力再上新台阶。
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2024.11
加强外包管理 促进服务提升
(通讯员  王佩洁)为进一步规范公司劳务外包管理工作,持续提升劳务外包服务质量,11月12日—14日,风能公司安排工作人员赴于田光伏电站开展劳务外包服务调研工作。 此次调研旨在通过对劳务外包服务的调研,了解实际情况,查找问题与不足,为优化服务质量提供有力依据。调研团队成员由公司党群人力资源、综合法务部、外包公司的工作人员共同组成,主要分为实地调研和集体座谈两部分。 抵达电站后,工作人员迅速投入工作。在实地调研环节,党群人力资源部、综合法务部、外包公司与于田及皮山光伏电站的劳务外包服务人员进行了面对面及线上的深入交流,详细了解外包人员的工作情况、生活需求,以及他们在工作中遇到的困难。 集体座谈环节,公司工作人员与外包公司及外包人员召开座谈会,就劳务外包服务的质量、合作中的问题与未来改进方向等内容进行深入探讨,并提出对公司劳务外包公司服务的意见和建议。外包公司工作人员认真倾听公司的需求及期望,表示将进一步加强培训,不断提高服务人员的素质和能力,加强与公司的沟通合作,持续提升外包服务工作质量。今后也会积极主动地和电站以及公司相关部门保持常态化沟通,及时反馈和解决劳务外包服务过程中出现的各类问题。  图 调研座谈会现场 后续,风能公司将持续关注劳务外包服务质量,保持与外包公司的密切沟通,不断督促外包公司提升服务水平,同时不定期安排相关部门及时跟进劳务外包服务情况,为场站稳定运行和公司发展提供有力的支持。
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2024.11
强化消防意识 共筑安全防线——新疆风能有限责任公司开展消防安全科普教育活动
(通讯员 包世财)11月12日,风能公司在乌鲁木齐市北区工业园区科普教育基地组织开展消防安全科普教育活动,进一步提升员工的消防安全意识与应急处置能力。 活动伊始,基地讲解员带领员工们踏上了消防发展史的时光之旅。从古代简单的防火措施到现代先进的消防技术与装备,一幅幅珍贵的历史图片,展现了人类在消防安全领域的不懈探索与进步。员工们认真聆听,深刻感受到消防事业发展的艰辛与不易,对当今完善的消防体系有了更深入的理解与敬意。 紧接着,讲解员将视角切换到一系列令人警醒的火灾案例。通过真实的图片资料,详细剖析了火灾发生的原因、过程及造成的惨重后果。每一个案例都是一次沉痛的教训,让员工们深刻认识到火灾无情,预防先行的重要性。 随后,一场精彩的建筑火灾烟雾走向演示呈现在员工们眼前。在模拟的建筑模型中,烟雾随着火势蔓延,清晰地展示了火灾发生时烟雾的流动规律。这让员工们直观地了解到在火灾发生时如何根据烟雾走向选择正确的逃生路径,进一步提升了应急逃生的技能与知识。 大家纷纷表示,在今后的工作与生活中,一定要时刻保持警惕,严格遵守消防安全规定,杜绝火灾隐患。通过本次深入基地的学习实践,全体员工收获满满。不仅系统学习了消防知识,更提升了应急技能,为公司消防安全工作筑牢了坚实的防线。未来,风能公司将继续强化消防安全管理,定期开展消防培训与演练,确保安全生产,为员工的生命财产安全保驾护航。 图1 消防系统讲解 图2 活动合影
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2024.11
风能公司召开群众身边不正之风和腐败问题集中整治推进会
(通讯员 唐亚军/摄影 李安琪)11月4日,新疆风能有限责任公司召开群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会,传达近期中央纪委、自治区纪委、能源集团纪委群众身边不正之风和腐败问题集中整治会议精神,对公司集中整治各项工作进行再压实、再部署,纵深推进集中整治工作走深走实。 风能公司召开群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会议 会议要求,一是要持续深化思想认识,增强责任感和使命感,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻认识整治群众身边不正之风和腐败问题的重要性和紧迫性,党员干部要提高思想认识和政治觉悟,切实增强廉洁自律意识和服务群众意识;二是要进一步加大问题线索排查力度,各部门负责人要高度重视集中整治工作,加强对本部门群众身边的不正之风和腐败问题的隐患排查,加强对重点领域、重点环节的监督检查,深入排查问题线索,发现问题要及时向公司党委、纪委报告;三是要强化监督检查,确保工作落实,公司纪委和纪检监察部要加强对专项整治工作的监督检查,及时发现和解决工作中存在的问题,建立健全监督台账,确保专项整治工作取得实效;四是要加强宣传教育,营造良好氛围,持续加大对专项整治工作的宣传力度,要让全体干部职工认识到集中整治的重要性。通过廉洁谈话、警示教育等形式,积极宣传正面典型,弘扬正能量,营造良好的氛围,增强全体干部职工的廉洁自律意识。 会议强调,群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作是一项长期而艰巨的任务。要通过持续推进集中整治工作,坚决查处群众身边的不正之风和腐败问题,维护群众切身利益、解决职工急难愁盼问题,提升职工获得感、幸福感、安全感,杜绝党员干部触碰红线、底线,为推动公司党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展做出更大的贡献。 会议以现场+视频形式召开,公司领导班子成员、非班子高管和中层管理人员参加。    
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