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野外作业偶遇受伤猛禽科学救助彰显生态担当——风能公司职工及时救助国家二级保护动物红隼
2026-05-25
(通讯员 王剑雄/摄影 蔡延刚)近日,风能公司达坂城风电场职工在户外开展线路巡视途中,及时救助了一只受伤的国家二级保护动物红隼,以实际行动践行“生态优先、绿色发展”理念,传递出人与自然和谐共生的暖心正能量。 事发当日,风电场两名职工按计划开展线路月度巡视工作,行至一处碎石路段时,发现路边草丛里有一只棕褐色的猛禽扑棱着翅膀却无法起飞,发出微弱的嘶鸣。两人立刻上前查看,经核实确认该动物为国家二级重点保护野生动物——红隼。仔细检查后发现,红隼无出血点等明显外伤,但翅膀扇动时吃力,精神略显疲惫,已不具备自主飞离和觅食的能力,推测可能需要专业救助。 图1 对红隼进行临时收容 两人当即联系乌鲁木齐野生动物保护管理站,在工作人员远程指导下对红隼进行了初步检查和基本的救护,随后第一时间将其移交至救助站。救助站人员初步判断,红隼伤势不重,经过一段时间的专业救治和悉心养护,即可康复后放归自然。工作人员对巡视人员的举动连声道谢:“多亏你们发现及时,并给予科学救助,要是晚几个小时发现,或者被其他天敌发现,它的生存概率就很低了。” 图2 将红隼交接救护中心进行专业救助 此次救助事件在公司范围引发热烈反响,大家纷纷为两名职工的暖心举动点赞。场站相关负责人表示,近年来风能公司始终把生态保护要求融入野外作业全流程,每年都会针对一线职工开展环境保护、户外应急处置等专项培训,此次救助正是职工生态保护意识入脑入心的生动体现。下一步,达坂城风电场还将持续完善户外作业生态保护相关机制,引导全体职工在履职尽责的同时,主动做生态环境的守护者,用点滴行动守护绿水青山,为构建人与自然和谐共生的美丽家园贡献企业力量。
“典”亮生活 以法赋能——风能公司开展“合同订立过程中的法律风险及防范”培训
2026-05-21
(通讯员/摄影 马燕)“和新合作方签合同,怎么避开资质造假的坑?”“合同条款没写清,后续扯皮怎么办?”一连串来自业务一线的“灵魂拷问”,在风能公司的培训室里接连抛出。今年5月是第六个“民法典宣传月”,为深入推进《民法典》合同编及相关司法解释的学习宣传,强化全员合同订立环节的风险防控意识,筑牢企业合规经营防线,风能公司组织开展了“合同订立过程中的法律风险及防范”专题培训。 针对参训人员的疑问,北京大成(乌鲁木齐)律师事务所刘宇律师结合自身丰富的专业知识与企业法律服务经验,以《民法典》合同编为核心,深入浅出地拆解了合同订立全流程的法律风险要点。刘宇律师围绕合同订立阶段潜藏的合规隐患,从缔约相对人的选择、合同条款的法律风险防控、合同性质与签订方式的规范要求、缔约过失责任的认定与防范四大核心模块展开讲解,结合实务案例剖析了合同订立环节的常见“陷阱”,并给出了针对性的可落地防范建议,让参训人员对合同订立相关法律规范有了更系统、清晰的认识。 本次培训成效显著,参训人员纷纷表示培训内容干货满满,受益匪浅。不仅加深了对《民法典》合同编相关法律知识的理解,厘清了以往工作中的模糊认知,更掌握了合同订立环节风险防控的实操方法。 未来,公司将以本次民法典宣传月活动为契机,进一步强化合同精细化管理,持续落实合同合规审查、风险防控等要求,常态化开展法律合规培训,不断完善合同订立、审查、履约全流程管控体系,切实提升公司防范和化解法律风险的能力,为公司的合规稳健经营夯实根基。  
以练筑防 防患未然——风能公司开展全国防灾减灾日应急疏散演练
2026-05-15
(通讯员/摄影 熊世凤)2026年5月12日是第18个全国防灾减灾日。为深入贯彻“人人讲安全、个个会应急——提高防灾减灾救灾能力”的主题要求,切实提升全体员工的防灾避险意识与应急处置能力,新疆风能有限责任公司组织开展了办公区应急疏散演练活动。 演练前,公司安全环保部结合办公场所实际情况,制定了科学周密的演练方案,明确了疏散路线、岗位职责与注意事项,并提前向全体员工普及了火灾、地震等突发灾害的应急避险知识,为演练的顺利开展筑牢基础。 演练正式开始后,随着疏散指令的下达,各部门员工在引导员的指挥下,迅速捂住口鼻、弯腰低姿,按照预定路线有序撤离办公区域。大家严格遵守疏散纪律,不推挤、不喧哗,快速通过走廊、楼梯间等关键区域,全程保持高效、有序的撤离节奏。从办公室到安全集合点,整个过程紧张而有序,所有人员均在规定时间内完成疏散任务,达到了演练的预期效果。 此次应急演练,不仅检验了公司应急预案的实用性与可操作性,也让全体员工熟练掌握了应急疏散的基本流程和自救互救技能,进一步强化了“安全第一、预防为主”的防灾减灾理念。下一步,风能公司将以此次演练为契机,持续完善防灾减灾工作体系,常态化开展各类安全应急培训与演练活动,不断夯实安全生产基础,为公司高质量发展筑牢安全防线。
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2026.05
严抓安全 情暖一线——公司领导“五一”期间深入一线督导安全生产
(通讯员 冯柏秀/摄影 刘乐)“五一国际劳动节”期间,风能公司党委副书记、总经理李雪梅深入达坂城风电场生产一线,实地督导检查节日期间能源保供及安全生产工作,并向坚守岗位的干部职工致以节日的问候与诚挚的敬意,为一线员工注入强大工作动力。 在达坂城风电场,李雪梅与当班员工们亲切交流。她详细询问节日期间的值班值守、负荷情况及后勤保障安排,对大家始终坚守一线、保障电网稳定运行的敬业精神给予充分肯定。结合近期天宇变电站并网后的设备运行情况,李雪梅鼓励大家:“要持续做好常态化运行维护,充分利用大风期,在确保安全的前提下,力争实现发电效益最大化。” 图1 中控室查看监控数据 随后,李雪梅一行深入达坂城风电场中控室、天枢变电站和天宇变电站设备区、升级改造项目风机倒运现场及食堂等重点区域,开展现场安全督导。在中控室,她查看实时监控数据,详细了解机组运行状态、检修维护进度及应急保电措施落实情况。在变电站设备区,驻足观察设备运行状况,向运行人员询问相关技术参数。在食堂,她关心员工的饮食卫生和营养搭配,叮嘱要让大家吃得健康、满意。 针对当前安全生产形势,李雪梅提出四点要求:一是压实安全生产责任,克服假期可能出现的麻痹松懈思想,时刻紧绷安全生产这根弦,加强设备巡视巡查,确保隐患动态清零;二是强化应急值守,严格执行24小时专人值班制度,确保通讯畅通、响应迅速,妥善处置各类突发情况;三是优化运维质效,针对节日期间电网特点,运用科学方法和精细化调整运行策略,全力争发抢发电量;四是做实后勤保障,叮嘱场站负责人要关注员工身心健康,合理安排作息,让员工在岗位上也能感受到安心与舒心。 图2 生产一线安全检查 在场员工深受鼓舞,纷纷表示会将公司的关怀转化为工作动力,严格落实各项安全生产指令,坚守岗位、履职尽责,全力以赴做好“迎峰度夏”前的备战工作,确保场站安全稳定运行。 此次督导检查,既是对节日期间安全生产工作的全面检验,也是对一线员工的极大鼓舞。下一步,达坂城风电场将持续不断紧抓安全生产不放松,以更坚定的决心、更有力的措施、更务实的作风,推动公司高质量发展迈上新台阶。   
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01
2026.05
喜报!新疆风能有限责任公司蒋兴涛荣获“开发建设新疆奖章”自治区级荣誉
(通讯员 任丽娟/摄影 田雨)近日,自治区庆祝“五一”国际劳动节暨开发建设新疆奖和自治区工人先锋号表彰大会在乌鲁木齐召开。会上,100个单位被授予开发建设新疆奖状、296名职工被授予开发建设新疆奖章、199个集体被授予自治区工人先锋号。其中,由新疆风能有限责任公司工会推荐的蒋兴涛同志荣获开发建设新疆奖章。 图1 “开发建设新疆奖章”证书及奖章 图2 开发建设新疆奖章获得者蒋兴涛  图3 把细节做到极致,是蒋兴涛一贯的工作准则  蒋兴涛,男,汉族,1995年10月出生,新疆昌吉人,大学本科,中共党员,现任新疆风能有限责任公司运营中心一级专责,电工技师,中级职称,多次获评新疆能源集团优秀员工、优秀共产党员,公司优秀员工等荣誉称号。 图4 设备调试现场,蒋兴涛专注压接电缆,不放过任何一个细节 深耕一线练硬功,勤学善思强根基。工作中,他坚持在学中干、在干中学,系统钻研电力系统、新能源运维、高压电气试验、无人机巡检、智能电网等专业知识,熟练掌握风光电站各类设备运维规程、故障诊断及应急处置技能。先后全程负责苜蓿台风电场、水利厅风电场、皮山光伏电站SVG改造EPC工程管理,从严把控方案设计、现场施工与调试投运各环节,有效提升电站电能质量和并网稳定性;牵头完成风电、光伏场站年度预防性试验,细致开展设备检测、隐患排查与状态评估,为各场站长周期安全稳定运行筑牢技术保障。 图5 手把手带教、面对面攻坚,蒋兴涛带着青年员工一起钻研技术难题 锐意创新解难题,科技赋能促提升。他聚焦运维工作痛点难点,主动投身技术攻关与创新转化。立足一线实践经验,在省级以上专业期刊发表技术论文4篇,取得实用新型专利1项、软件著作权6项。牵头搭建公司科技创新管理体系,起草制定科创项目、知识产权、QC小组活动等6项核心管理制度,补齐制度建设短板。积极推广无人机智能巡检、设备状态监测、故障智能预警等新技术落地应用,优化巡检作业模式,降低运维成本和现场安全风险,推动传统运维向智能化、精细化转型。 攻坚破难创佳绩,实干有为结硕果。2024年,蒋兴涛取得新疆质量协会质量管理小组活动骨干证书,同年牵头策划申报QC课题13项,围绕设备故障治理、运维效率提升、能耗优化、安全管理强化等方向开展技术攻关,斩获国家级优秀成果8项、自治区级优秀成果5项,累计为公司节约各项成本300余万元,同步推动十余项专利申报工作。2025年荣获中国设备管理协会“设备技术能手”称号;牵头创建的蒋兴涛创新工作室,成功入选2024年自治区劳模和工匠人才创新工作室扶持对象。 匠心传帮带新人,薪火接续强队伍。作为创新工作室带头人,他自觉扛起人才培养和技艺传承职责,量身制定青年员工培养计划,通过一对一授技、手把手实操、面对面解惑的方式,先后带教学徒5名。经过悉心指导培养,已有3名青年员工取得中级职称,成长为能够独当一面的岗位技术骨干。他常态化组织技术交流、技能培训和案例分享活动,带动青年员工主动学技术、钻业务、搞创新,为公司夯实青年技术人才梯队。 初心如磐守底线,廉洁修身作表率。作为一名中共党员,他始终坚定理想信念,强化党性修养,严守党纪党规和公司各项规章制度。工作中坚持依规办事、秉公履职,恪守职业操守,不越红线、不谋私利;生活中作风朴实、谦逊务实,时刻以党员标准严格约束自身言行,自觉接受组织和职工群众监督,以忠诚、干净、担当的良好形象发挥先锋模范作用。 荣光满载启新程,砥砺奋进再出发。此次获评开发建设新疆奖章,既是对蒋兴涛同志深耕一线、实干创新的高度肯定,更是公司专业技术队伍建设成果的有力彰显。未来,风能公司将以此次表彰为新起点,立足服务集团发展大局,充分发挥先进典型示范引领作用,持续建强技术人才队伍、完善创新激励机制、厚植崇尚实干的企业文化,引导全体干部职工以先进为榜样,聚力技术革新攻坚、抓实安全生产管控、强化青年人才培育,凝心聚力、实干笃行,奋力推动公司各项工作再上新台阶,为企业高质量发展、助力自治区新能源产业绿色低碳转型贡献坚实力量。
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2026.04
守护职业健康 护航安全发展——风能公司开展第24个全国《职业病防治法》宣传周活动
(通讯员 熊世凤/摄影 包世财)为深入贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》,扎实推进第24个全国《职业病防治法》宣传周活动,切实提升全体员工职业健康素养与自我防护能力,近日,新疆风能有限责任公司围绕“守护职业健康,共建健康中国”主题,精心组织开展职业健康知识讲座与线上答题活动,营造“人人关注职业健康、人人参与职业病防治”的良好氛围。 活动特邀乌鲁木齐市智美运动康复医院专业医师走进公司,开展职业健康专题讲座。授课结合风电行业作业实际,重点讲解各岗位职业病危害识别、职业禁忌症筛查、特殊岗位健康管理要点,系统科普心肺复苏、创伤急救四项等常用急救技能,同时普及肠道养护、慢性病预防及科学运动等健康知识。讲师以通俗语言结合真实案例,深入浅出进行讲解,引导全体员工牢固树立“预防为主、防治结合”的职业健康理念,熟练掌握专业防护与应急处置方法,切实将职业健康防护融入日常工作和生活,全面提升全员健康素养与自我防护能力。 为巩固学习成效、强化普法宣传效果,公司同步组织全体员工开展2026年职业健康知识线上答题活动。答题内容紧扣《职业病防治法》、职业病预防、职业健康权益保障、岗位防护要点等核心知识,以“以考促学、以学促用”的方式,进一步加深员工对法律法规与防护知识的理解记忆,推动职业健康理念入脑入心,提升全员法治意识与防护水平。 此次宣传周活动,既是公司落实职业病防治主体责任、关爱员工身心健康的具体举措,也是推进健康企业建设、助力健康中国行动的生动实践。下一步,公司将以此次宣传周为契机,持续健全职业健康管理体系,常态化开展职业健康宣传教育与培训,不断完善防护措施、改善作业环境,全力守护员工职业健康权益,为公司高质量安全发展筑牢坚实健康保障。  
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2026.04
深析经营定航向 聚力攻坚促发展——风能公司召开2026年一季度经营运行分析会
(通讯员/摄影 刘丽)近日,风能公司召开2026年一季度生产经营分析会。会议旨在复盘一季度生产经营与财务状况,深入研判当前行业形势与面临挑战,系统总结工作经验,科学部署二季度及后续重点工作,为年度目标稳步推进筑牢基础。会议由财务总监主持,公司领导班子成员、高级管理人员、各部门负责人、各场(站)负责人参加了此次会议。 会议传达了新疆能源集团2026年一季度生产经营暨安全生产工作会会议精神,学习了集团公司在新能源发展布局、交易管理、运行管理及项目建设等方面的工作部署及要求。 运营中心、售电公司、财务部分别就2026年一季度重点工作完成情况、存在问题及下一步计划作了详细汇报。听取汇报后,领导班子成员及公司高级管理人员逐一点评,既客观指出了工作中存在的短板不足,也围绕安全生产、提质增效、精细化成本管控等关键领域,针对性提出改进思路、落实举措和工作要求。 公司党委副书记、总经理李雪梅对一季度整体经营情况及安全生产工作进行了客观、全面的总结评价,并针对下一阶段重点工作作出了部署:一是正视新能源行业严峻形势与经营压力,主动担当、积极应对各类挑战,持续深化“过紧日子”思想,将成本管控贯穿生产经营全流程、各环节,同时加大应收账款清收力度,提速提效推进项目落地投产,以务实举措增收创效、纾解经营压力。二是精准把握市场走势,主动跟进行业政策,积极获取市场信息,坚持以交易指导生产,以精细化举措增强生产经营的靶向性。三是制定“一企一策”治理方案,结合公司实际情况,精准施策、分类推进,针对性解决发展中的难点问题。四是严守合规经营底线,聚焦审计、巡视以及历史遗留问题,压实整改责任,确保各项问题整改到位、取得实效。五是筑牢安全生产防线,时刻绷紧安全生产思想之弦,统筹推进各项工作落地落细。 本次会议进一步明晰了公司当前发展形势,理清了下步工作思路,明确了攻坚重点。下一步,公司各部门将贯彻落实本次会议部署要求,凝心聚力、攻坚克难,有序推进全年重点任务落地落实,稳步实现年度发展目标,赋能企业高质量发展。  
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2026.04
检修护绿能 后勤暖匠心
(通讯员 朱鑫鑫/摄影 陈小东)春色渐浓,绿意铺陈,旷野之上清风徐来,一座座风机矗立在戈壁之上,叶片在春风中缓缓转动,勾勒出绿能发电的生机画卷。为保障风机设备安全稳定运行,近日,风能公司“无人值守”场站天鹏风电场全面启动上半年风机检修工作。检修期间运维人员全力以赴投身设备“体检”与“诊疗”,大综合后勤服务团队同步驻扎场站、贴心护航,以专业运维守牢安全底线,以暖心保障凝聚奋进力量,共同奏响检修攻坚“同心曲”。 走进天鹏风电场检修现场,一派忙碌而有序的景象扑面而来:运维人员身着专业工装,携带工具备件、检测仪器,或检查偏航系统,或紧固螺栓力矩,或清洗维护滑环,每一个身影都严谨认真、神情专注。本次检修工作覆盖风机、箱变、升压站等核心生产区域,涵盖力矩紧固、油脂加注、偏航卡钳调节、绝缘测试、线路巡检等多项关键工作,任务重、风险点多,对检修质量和安全管理提出了较高要求。为确保检修工作精准高效、万无一失,运维团队提前制定检修方案,明确目标、细化任务分工、规范作业流程,严格落实安全操作规程,以“零事故、高质量”为核心目标,全面开展风机检修各项工作,全力排除设备潜在故障,用专业能力与责任担当守护风机健康运转,用精益求精的态度践行“度电必争”理念,为风电场全年稳定发电筑牢基础。 考虑到天鹏风电场无人值守的特殊性,检修期间运维人员需全天驻扎场站,饮食保障成为重中之重。为解除运维人员的后顾之忧,让大家能够全身心投入检修工作,大综合后勤服务团队主动担当、靠前服务,选派骨干人员驻扎场站,化身“贴心管家”,全方位做好后勤保障各项工作。每日精心烹制荤素搭配、鲜香可口的饭菜,让运维人员在忙碌之余,能吃上一顿暖心暖胃的家常饭;细致做好场站住宿、环境卫生等保障工作,为运维人员营造干净、舒适、温馨的驻扎环境。 “运维人员干得辛苦,我们必须把后勤保障做到位,让他们吃得放心、住得舒心、干得安心。”现场后勤保障人员朴实的话语里,满是对运维人员的关心。一碗热汤、一份热饭,不仅是味蕾的满足,更是团队凝聚力的温暖传递,是后方对前方的坚实支撑,让检修一线始终充满暖意与力量。 “无人值守”不是“无人守护”。检修人员的“硬核”坚守,与后勤团队的“细致”守护,构成了天鹏风电场上半年检修的动人画卷。正是运维人员在一线的攻坚克难,才有了绿色电能的持续输出;正是后勤服务团队在后方的全力保障,才有了检修工作的高效推进。大家同心同向、协同发力,用责任与担当,共同守护着风电场的安全稳定运行。 目前,天鹏风电场上半年风机检修工作正有序推进中。下一步,运维团队将继续保持严谨细致的工作态度,严把检修质量关,高效完成各项检修任务;后勤服务团队将持续优化保障服务,精准对接一线需求,以更贴心、更周到的服务,为检修工作保驾护航,推动本次检修任务圆满完成,共同助力天鹏风电场实现安全、高效、稳定发电。
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