走进风能

新疆风能有限责任公司(以下简称风能公司)成立于1988年,是中国最早从事风能、太阳能开发应用的企业之一。1989年10月,公司利用丹麦政府赠款在达坂城建成了当时中国也是亚洲最大的达坂城风力发电场,由此开始了公司建设运营风电场的历史。公司目前拥有4座风力发电厂和2座光伏电站,并网装机容量236.05MW。拥有并网装机容量和权益装机容量1316.374MW。

经过三十余年的发展,公司培养了大批新能源专业技术人才,获得多项省部级科研成果奖,拥有多项实用新型专利,率先在国内取得IS09001质量体系认证,被称为中国风电 “人才摇篮”。为实现大型风力发电机组生产国产化,1998年风能公司成立新疆新风科工贸公司,专业从事大型风力发电机组的研发、设计、制造与安装调试,2001年3月通过股份制改造成立新疆金风科技股份有限公司,并于2007年成功上市,成为中国风机制造业第一个民族品牌、世界大型风力发电机组制造龙头企业。风能公司现为新疆金风科技股份有限公司A股第一大股东。

2005年10月,风能公司成功引资改制,现属新疆新业国有资产经营(集团)有限责任公司和中国三峡新能源(集团)股份有限公司共同投资的有限责任公司。风能公司投资拟上市公司西安风电设备股份有限公司,参股新疆能源集团重点企业新疆新能源研究院有限责任公司,拥有多个专业从事新能源发电业务的全资子公司。

作为中国风电行业开拓者,风能公司始终按照自治区党委依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆工作要求,积极履行社会责任,为新疆经济社会发展贡献了积极力量。依托多年新能源行业丰富的建设运行管理经验,风能公司愿与国内外各能源行业、新能源领域业主共求发展,共谋伟业。

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企业使命
Corporate Mission
为人类奉献白云蓝天
给未来留下更多资源
企业精神
nterprise spirit
敢为人先 敢为天下先
绿色事业
Green business
风电事业是一项对自然没有污染 而又能够解决人类社会对能源的迫切需求的事业,是崇高的事业 风能人为此而充满职业自豪感
企业使命
Corporate Mission
风电事业不但具有经济价值 更是一项科技含量高的产业 通过产业的发展可以带动科技的发展 促进国家科技实力的增长
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山野同心 聚力同行——风能公司开展夏季户外活动
2026-08-05
(通讯员 任丽娟/摄影 卢铮)为丰富职工精神文化生活,增进全员沟通交流,进一步凝聚团队合力、厚植企业文化,近日,风能公司工会组织全体职工赴乌鲁木齐南山牧场,开展“山野同心 聚力同行”夏季户外活动。 图1 “山野同心 聚力同行”夏季户外活动 活动当天,全体职工齐聚风景秀美的南山牧场,集体合影留念,定格团结奋进的集体风貌,正式开启本次活动。趣味游戏环节氛围热烈、互动十足。通过毛毛虫竞速、鼓动人心、趣味套圈等团队项目,大家凝心聚力、默契配合,在比拼中增进协作、在互动中加深情谊,充分展现了公司职工团结协作、积极向上的良好精神状态。 图2 趣味活动 趣味活动结束后,草坪文艺汇演精彩上演,本次活动重点聚焦新员工融入成长,为青年新人搭建展示自我的舞台。公司6名新入职员工逐一自我介绍、踊跃登台,带来形式丰富的才艺表演:合唱《奔跑》朝气蓬勃,彰显青年逐梦担当;小品、舞蹈灵动活泼、创意十足,青春气息扑面而来。多样的才艺展示,充分展现了新入职员工朝气蓬勃、锐意进取的青春风采。随后,风电场一线员工、工会职工依次登台献唱,悠扬的歌声拉近了彼此距离,现场掌声不断、氛围融洽,新老员工同台互动、其乐融融,有效促进了新老职工交流交融。 图3 精彩节目欢乐不断 午餐休整后,大家自由开展休闲运动、漫步观景、打卡拍照,在轻松愉悦的氛围中陶冶心情。
健行致远 活力同行——风能公司启动体脂健康管理活动
2026-04-29
(通讯员 任丽娟/摄影 卢铮)为持续响应国家卫健委“体重管理年”活动号召,切实关爱员工身心健康,进一步提升职工健康素养,风能公司于2026年4月正式启动“健行致远活力同行”体脂健康管理活动。本次活动将持续至年底,通过数据跟踪管理与健康指导,帮助员工掌握健康知识,保持良好生活习惯,营造全员重视健康、参与健康管理的浓厚氛围。 图1 基础健康数据采集 目前,“初测”工作圆满完成。工作人员已对各部门与生产一线员工进行了身高、体重数据采集,动态更新了个人健康档案,为身体指标长期连续监测夯实基础。与此同时,常态化推行工间广播体操,有序组织羽毛球训练及户外徒步健身活动,丰富职工业余生活,切实增强干部职工身体素质与健康素养。大家纷纷表示,连续的健康档案动态记录,能够清晰了解自身身体指标变化,多样化的运动安排有助于放松身心、增强体质。 图2 文体活动现场 开展本次体脂健康管理活动,是风能公司聚焦职工健康需求、做实暖心关怀、凝聚企业向心力的重要举措。下一步,工会将秉持科学健康、以人为本的理念,常态化推进健康监测、文体活动、健康科普等各项工作,持续营造全员主动参与、重视健康的良好氛围,引导员工主动关注身体指标、保持良好生活习惯,以强健体魄和昂扬状态履职尽责,为公司高质量发展注入健康活力。
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